Alternant(e)/Stagiaire communicant(e) : assistant(e) Chargé(e) de Communication BtoB H/F


ACEREL recrute un(e) assistant(e) chargé(e) de communication BtoB dans le cadre de son alternance (un an minimum) ou d’un stage de longue durée (4 à 6 mois minimum) pour le siège social à Offranville (76).

Mission

Vous aiderez la Chargée de Communication dans ses diverses actions :

  • Créer des supports de communication / Préparer et rédiger les contenus de communication et d’information (fiche métier, présentation client, newsletter, message info interne, e-mailing, prise de vues photo/vidéo, retouches photos, …)
  • Réaliser et corriger des maquettes sur la base des besoins exprimés par les demandeurs (images, agencements et disposition des textes …)
  • Organiser, mettre en œuvre et suivre la réalisation des actions de communication et d’information interne et externe
  • Animer nos canaux de communication digitaux (sites web, réseaux sociaux) : proposer des idées de sujets, recueillir les informations nécessaires (actualités, réactions, avis expert, chiffres clés…) et faire le lien avec le community manager
  • Prendre connaissance, analyser et rendre compte des reportings de ses canaux digitaux
  • Organiser des événements internes (collaborateurs) et externes (clients)
  • Gérer la base de données clients
  • Assurer le suivi administratif des dossiers courants et des prestations des fournisseurs du service de Communication

Il est important que l’assistant(e) chargé(e) de communication soit conseil dans les actions de communication. Il devra être force de propositions et toujours en veille pour optimiser les actions de communication (lieu et activité d’événement, objet publicitaire, sujet de post sur les réseaux sociaux, nouveaux outils de communication, etc).

Nous sommes 200 collaborateurs répartis sur 5 agences dont une partie du personnel est à l’extérieur sur site client. Une diversité de profils avec une sensibilité aux différents outils de communication très variée. Un défi de communication interne constant !

Le contexte sanitaire et économique de 2020-21 ont fait émerger des besoins accrus en communication et marketing digital. Nous espérons pouvoir compter sur un nouveau regard critique et constructif.

Profil

En cours de formation BAC+2 ou 3 (minimum) en communication ou marketing, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en tant que stagiaire ou alternant(e) dans la communication et/ou le (web)marketing.

Vous maîtrisez (ou êtes en cours d’apprentissage avec un intérêt certain pour) les logiciels de création Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro, After Effect) et les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint).

Avoir des notions aussi de CMS comme Word press et/ou de référencement web est un plus.

Vous développez un intérêt pour la photo et la vidéo.

Vous êtes capable de chercher et trouver des informations, ainsi que de les faire remonter.

Une très bonne expression orale et écrite est requise.

Au-delà de vos compétences techniques, il est essentiel de faire preuve d’autonomie, de fiabilité, de curiosité et de polyvalence. Vous êtes doté(e) des aptitudes relationnelles au travail en équipe, d’esprit d’initiative et de créativité.

type de contrat

apprentissage / contrat  de professionnalisation / stage conventionné

disponibilité

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2021 au plus tard

Je postule





    En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la relation commerciale qui peut en découler.

    Alternant ingénieur : Assistant(e) responsable d’affaires électricité industrielle H/F

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    ACEREL recrute des assistant(e)s responsable d’affaires électricité industrielle dans le cadre de leur alternance en école d’ingénieur pour ses agences d’Offranville (76), de Port-Jérôme-sur-Seine (Notre-Dame-de-Gravenchon 76), de Gournay-en-Bray (76) et de Louviers (27).

    Mission

    Vous aiderez votre Responsable d’Affaires à assurer :

    •      Le développement de son portefeuille clients
    •      Les études commerciales, la gestion et le suivi des réalisations
    •      La validation des choix techniques, avec le soutien des services transversaux
    •      La remise de l’offre commerciale auprès des clients ainsi que son suivi
    •      L’animation des moyens humains, techniques et économiques composant vos équipes
    •      La planification des chantiers
    •      La validation finale des installations
    •      Le respect des normes techniques et des consignes de sécurité

    Profil

    BTS ELECTROTECHNIQUE / DUT Génie Civil / BAC + 5

    Un bon niveau technique est indispensable

    Une d’expérience dans le secteur de l’électricité industrielle est appréciée

    Expérience dans le secteur de l’automatisme appréciée

    type de contrat

    apprentissage ou contrat  de professionnalisation

    disponibilité

    Postes à pourvoir pour l’été 2021, au plus tard à la rentrée de septembre 2021

    Je postule





      En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la relation commerciale qui peut en découler.

      Conducteur de travaux électricité H/F

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      ACEREL recrute des conducteurs de travaux électricité pour ses agences d’Offranville (76), de Louviers (27), de Gournay-en-Bray (76) et de Port-Jérôme-sur-Seine (Notre-Dame-de-Gravenchon 76).

      Mission

      Vous assurerez :

      • L’organisation des chantiers d’équipements électriques industriels et d’automatisation à partir de cahiers des charges
      • L’animation d’équipes de techniciens
      • Le planning des chantiers
      • Le reporting hebdomadaire au responsable projets ou au responsable d’affaires
      • La garantie du respect de la qualité, des délais et de la sécurité
      • La bonne réalisation technique et économique des chantiers

      Profil

      BAC PRO ou STI / BTS ELECTROTECHNIQUE

      10 ans d’expérience

      type de contrat

      CDI

      disponibilité

      Poste à pourvoir dès que possible

      rémunération

      Rémunération et avantages en fonction de l’expérience

      Je postule





        En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la relation commerciale qui peut en découler.

        Responsable de projets électricité industrielle H/F

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        ACEREL recrute des responsables de projets électricité industrielle pour ses agences d’Offranville (76), de Louviers (27), de Gournay-en-Bray (76) et de Port-Jérôme-sur-Seine (Notre-Dame-de-Gravenchon 76).

        Mission

        Vous assurerez :

        • La réalisation et le suivi des projets sous la responsabilité d’un responsable d’affaires
        • L’élaboration des propositions commerciales (devis, chiffrage, rédaction)
        • L’organisation des travaux d’équipements électriques industriels et d’automatisation
        • La réalisation des contrôles, des essais et des mises en service
        • L’interface entre les différents services
        • La garantie de l’obtention des informations internes et externes nécessaires

        Profil

        BAC PRO ou STI / BTS ou DUT ELECTROTECHNIQUE

        10 ans d’expérience dans le secteur de l’électricité industrielle

        Expérience dans le secteur de l’automatisme apprécié

        type de contrat

        CDI

        disponibilité

        Poste à pourvoir dès que possible

        rémunération

        Rémunération et avantages en fonction de l’expérience

        Je postule





          En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la relation commerciale qui peut en découler.

          Responsable d’affaires électricité industrielle H/F

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          ACEREL recrute des responsables d’affaires électricité industrielle pour les secteurs de :

          • Le Havre/Vallée de Seine (agence à Port-Jérôme-sur-Seine (Notre-Dame-de-Gravenchon) 76)
          • Dieppe (agence à Offranville 76)
          • Beauvais (agence à Gournay-en-Bray 76)
          • Rouen-Eure (agence à Louviers 27)

          Mission

          Vous assurerez :

          •      Le développement de votre portefeuille clients
          •      Les études commerciales, la gestion et le suivi des réalisations
          •      La validation des choix techniques, avec le soutien des services transversaux
          •      La remise de l’offre commerciale auprès des clients ainsi que son suivi
          •      L’animation des moyens humains, techniques et économiques composant vos équipes
          •      La planification des chantiers
          •      La validation finale des installations
          •      Le respect des normes techniques et des consignes de sécurité

          Profil

          BTS ELECTROTECHNIQUE / BAC + 5

          Un bon niveau technique est indispensable

          10 à 20 ans d’expérience dans le secteur de l’électricité industrielle à des fonctions similaires est nécessaire

          Expérience dans le secteur de l’automatisme appréciée

          type de contrat

          CDI

          disponibilité

          Poste à pourvoir dès que possible

          rémunération

          Rémunération et avantages en fonction de l’expérience

          Je postule





            En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la relation commerciale qui peut en découler.

            Chef de chantier électricité H/F

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            ACEREL recrute des chefs de chantier électricité pour ses agences d’Offranville (76), de Louviers (27) et de Gournay-en-Bray (76).

            Mission

            Vous assurerez :

            • L’organisation des chantiers d’équipements électriques industriels et d’automatisation à partir de cahiers des charges
            • L’animation d’équipes de techniciens
            • Le planning des chantiers
            • Le reporting hebdomadaire au responsable projets ou au responsable d’affaires
            • La garantie du respect de la qualité, des délais et de la sécurité
            • La bonne réalisation technique et économique des chantiers

            Profil

            BAC PRO ou STI / BTS ELECTROTECHNIQUE

            10 ans d’expérience

            type de contrat

            CDI

            disponibilité

            Poste à pourvoir dès que possible

            rémunération

            Rémunération et avantages en fonction de l’expérience

            Je postule





              En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la relation commerciale qui peut en découler.

              Monteur Câbleur – Electricien H/F

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              ACEREL recrute des monteurs câbleurs – électriciens pour ses agences d’Offranville (76), de Louviers (27), de Gournay-en Bray (76) et de Port-Jérôme-sur-Seine (Notre-Dame-de-Gravenchon 76).

              Mission

              Vous assurerez la réalisation des travaux d’équipements électriques industriels et d’automatisation, seul ou en équipe :

              • Câblage d’armoires et de coffrets électriques
              • Montage de cheminements et passage de câbles
              • Pose d’appareillages
              • Lecture de schémas, plans, …
              • La garantie du respect de la qualité, des règles de l’art, des délais et de la sécurité

              Profil

              BAC PRO ou STI / BTS ELECTROTECHNIQUE

              10 ans d’expérience

              La connaissance de l’environnement nucléaire serait un plus

              type de contrat

              CDI

              disponibilité

              Poste à pourvoir dès que possible

              rémunération

              Rémunération et avantages en fonction de l’expérience

              Je postule





                En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la relation commerciale qui peut en découler.

                Chef d’équipe électricité H/F

                , ,

                ACEREL recrute des chefs d’équipe électricité pour ses agences d’Offranville (76), de Louviers (27), de Gournay-en-Bray (76) et de Port-Jérôme-sur-Seine (Notre-Dame-de-Gravenchon 76).

                Mission

                Vous assurerez :

                • L’organisation des travaux d’équipements électriques industriels et d’automatisation à partir de cahiers des charges
                • L’animation d’une équipe de techniciens
                • Le planning des tâches
                • Le reporting hebdomadaire au responsable projets ou au responsable d’affaires
                • La garantie du respect de la qualité, des délais et de la sécurité
                • La bonne réalisation technique et économique des chantiers

                Profil

                BAC PRO ou STI / BTS ELECTROTECHNIQUE

                10 ans d’expérience

                La connaissance de l’environnement nucléaire serait un plus

                type de contrat

                CDI

                disponibilité

                Poste à pourvoir dès que possible

                rémunération

                Rémunération et avantages en fonction de l’expérience

                Je postule





                  En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la relation commerciale qui peut en découler.

                  NOUS CONTACTER

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                  Zone industrielle – Rue Ampère
                  BP 2 – 76 550 Offranville
                  02 35 04 74 00





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